根據(jù)上級黨委要求，公司制訂了“133”黨建工作機(jī)制考評辦法，并于2017年4季度正式貫徹實(shí)施。“133”黨建工作考核內(nèi)容把公司主要工作融入到一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)、三項(xiàng)工程、三個(gè)機(jī)制中，并細(xì)化量化考核指標(biāo)為—個(gè)大項(xiàng)，分別為：支部組織工作（40分）、教育培訓(xùn)及勞動(dòng)紀(jì)律（10分）、安全管理（15分）、工會(huì)工作（10分）、文明辦公（10分）、綜合綜治工作（15分），總計(jì)100分。并要求公司各支部按任務(wù)要求填寫黨建工作任務(wù)推進(jìn)書。

元月25日，公司召開了“133”黨建工作機(jī)制考評會(huì)議，結(jié)合各支部提交的黨建工作任務(wù)推進(jìn)書落實(shí)情況進(jìn)行綜合考評。黨總支書記林建平同志還現(xiàn)場檢查了各支部的黨建工作開展情況及記錄情況，對各支部的完成情況提出了表揚(yáng)，并要求把黨建工作開展真正落到實(shí)處。經(jīng)綜合考評，各支部都按要求完成了支部工作，順利通過考評。